Тема 16. Международный рынок рабочей силы

 

План семинарского занятия
 

•  Формирование международного рынка рабочей силы.

•  Международная трудовая миграция.

•  Государственное и международное регулирование трудовой миграции.

•  Россия и международный рынок труда.

 

Основные понятия: международная миграция, эмиграция, иммиграция, миграционное сальдо, реэмиграция, переводы работников, выплаты занятым, частные неоплаченные переводы, "утечка мозгов".

 

Практические задания

 

•  Какие шаги правительства Германии приведут к большему росту международной миграции и почему:

а) либерализация правил выезда граждан своей страны за рубеж;

б) либерализация правил въезда в страну из-за рубежа;

в) принятие программы экономической помощи развивающимся странам;

г) принятие программы диверсификации географической структуры иммиграции?

•  В модели специфических факторов производства как влияет иммиграция в малую страну:

а) на процентную ставку и земельную ренту (доходы от капитала и земли);

б) на уровень средней зарплаты в малой стране;

в) на перераспределение доходов в малой стране, импортирующей рабочую силу. Что надо сделать, чтобы избежать социальных напряжений из-за иммиграции;

г) на изменение условий торговли малой страны?

•  В чем состоит влияние иммиграции на производство трудоемкого и капиталоемкого товаров в принимающей стране:

а) по модели факторов производства Хекшера-Олина;

б) по модели специфических факторов производства?

•  На Украине и в России существуют два фактора производства - земля и труд, - с помощью которых производится пшеница. На украинской ферме производством пшеницы заняты 11 рабочих, на российской - 3. Связь между количеством занятых и предельным продуктом одного рабочего в каждой из стран, выраженная в количестве единиц товара, следующая:

 

L

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

MPl

20

19

18

17

16

15

14

13

12

11

10

 

Определите:

а) Предельный продукт труда в каждой из стран;

б) В какой из стран выше уровень заработной платы;

в) каково будет направление миграции рабочей силы;

г) Каковы будут масштабы миграции;

д) когда миграция прекратится?

•  Узбекистан производит хлопок, используя два фактора производства - землю и труд. Предельный продукт труда каждого работника, выраженный в долларах, сокращается по мере роста их числа следующим образом:

 

L

1

2

3

4

5

6

MPl

12

10

8

6

4

2

 

а) От чего зависит реальная зарплата работников?

б) Если владелец земли нанимает трех узбекских работников, какова будет их совокупная зарплата?

в) Если владелец земли, кроме того, наймет еще и трех иммигрантов из Вьетнама, как изменятся его доходы?

•  Если рассматривать рабочую силу не как фактор производства, а как товар, и международную миграцию не как международное передвижение фактора производства, а как обычную международную торговлю, в чем заключается специфика такой торговли? В чем сходство и в чем различие между международной трудовой миграцией и международной торговлей товаром <рабочая сила>?

 

 

 

Контрольные вопросы

 

•  Дайте определение понятий миграции рабочей силы, эмиграции, иммиграции, реэмиграции, миграционного сальдо, <утечки мозгов>.

•  В чем заключаются экономические последствия миграции для международной экономики в целом?

•  Сформулируйте определения следующих стоимостных показателей миграции:

а) трудовой доход и выплаты занятым;

б) перемещения мигрантов;

в) переводы работников.

•  Какие из вышеперечисленных статей платежного баланса относятся к частным неоплаченным переводам и почему?

•  В чем заключается воздействие эмиграции на экономику страны - экспортера рабочей силы?

•  В чем заключается воздействие иммиграции на экономику страны, принимающей иностранную рабочую силу?

•  Назовите страны и регионы, являющиеся основными точками притяжения для мигрантов из-за рубежа.

•  Назовите основные категории желательных иммигрантов для большинства принимающих стран.

•  Перечислите главные способы государственного регулирования иммиграции.

•  Каковы способы государственного стимулирования реэмиграции?